Sostenibilità: Sustain, to lead

SOSTENIBILITÀ

Sustain, to lead

"Ogni decisione che prendiamo e ogni azione che compiamo è guidata dal nostro impegno a condurre il mercato verso uno sviluppo sostenibile, l’unico possibile. La sostenibilità non è solo il nostro approccio alla gestione delle attività aziendali, ma un dovere che abbiamo nei confronti delle generazioni future."

"Vogliamo essere un player globale con un ruolo da protagonista nel processo di decarbonizzazione e intendiamo farlo promuovendo una crescita sostenibile per le persone e per il pianeta."

Maria Cristina Bifulco

Chief Investor Relations, Sustainability and Communications Officer

SUSTAIN, TO LEAD

La strategia di sostenibilità di Prysmian

Sustain, to Lead è la sintesi della nostra strategia di sostenibilità. È la convinzione che plasma i nostri obiettivi e guida la nostra visione.

La strategia di sostenibilità si basa su quattro pilastri, ciascuno dei quali contribuisce alla creazione di valore aggiunto a beneficio del Gruppo e di tutti i suoi stakeholders:

Ambiente
Il nostro obiettivo primario è agire in modo proattivo e pionieristico nei processi di decarbonizzazione del nostro Gruppo, promuovendo azioni di riduzione delle emissioni lungo tutta la catena del valore e sviluppando soluzioni il cui impatto positivo si estenda oltre i confini del nostro business.

Persone e Comunità
Le persone sono al centro delle nostre attività. Ci impegniamo ad attuare politiche a favore dei dipendenti, riconoscendo il merito, promuovendo i valori della diversità e dell’inclusione, garantendo equilibrio tra lavoro e vita privata, e a favore delle comunità sociali in cui operiamo.

Governance
La centralità della sostenibilità nella nostra strategia è evidente anche dalla definizione di una specifica governance, la quale ha il compito di presidiare in maniera strutturata e rigorosa tutte le iniziative del Gruppo, garantendo trasparenza, responsabilità e allineamento degli interessi degli stakeholders del Gruppo, verso il raggiungimento degli obiettivi ESG.

Innovazione
L’innovazione è un pilastro strategico che ci caratterizza sin dalle origini, e riguarda tutte le dimensioni aziendali: dallo sviluppo di nuovi prodotti, sviluppati prendendo in considerazione il loro valore aggiunto in termini di sostenibilità, alle iniziative di decarbonizzazione e di impatto sociale.

La Social Ambition e la Climate Change Ambition

Nel 2021 Prysmian ha formalizzato due ambizioni strategiche che guidano le azioni del Gruppo nel medio-lungo termine: la Climate Change Ambition e la Social Ambition

Climate Change Ambition

L’ambizione di Prysmian è quella di essere il player tecnologico di riferimento nella transizione low carbon e i nostri investimenti sono volti a migliorare sempre di più la sostenibilità dell’intera catena del valore.

Ambizione che nutriamo ogni giorno con azioni concrete: efficientamento energetico, uso responsabile delle risorse naturali (materie prime e acqua), ottimizzazione dei flussi logistici, gestione corretta dei rifiuti, tutela della biodiversità.

La strategia climatica di Prysmian adotta target “science based” ovvero allineati agli obiettivi climatici dell’Accordo di Parigi. In particolare, la Science Based Targets initiative (SBTi) definisce i requisiti per un’efficace strategia Net Zero:

riduzione a zero delle emissioni di Scope 1, 2 e 3 o almeno ad un livello residuo coerente con il raggiungimento degli obiettivi globali o di settore in linea con gli Accordi di Parigi
neutralizzazione di qualsiasi emissione residua e qualsiasi emissione di gas serra (GHG) rilasciata nell’atmosfera.

All’interno di tale iniziativa, Prysmian ha intrapreso le seguenti azioni:

Definizione di un target complessivo di neutralizzazione delle emissioni;
Definizione di un target di riduzione delle emissioni nel breve termine;
Definizione di un target di riduzione delle emissioni nel lungo termine.

Scopri di più

Social Ambition

Prysmian riconosce che le sue persone sono da sempre un asset fondamentale dell’azienda. La storia e i successi del Gruppo sono il risultato delle conoscenze e delle competenze dei suoi dipendenti, oltre che del loro engagement e della costante motivazione per sostenere la crescita verso il futuro.

L’ aspirazione di Prysmian è di costruire un mondo più equo, inclusivo e innovativo, partendo dai propri collaboratori ma non limitandosi ad essi. Per riuscirci, il Gruppo ha formalizzato la propria Social Ambition, la quale si concentra principalmente sull’impegno a favorire la Diversity, Equality & Inclusion (DE&I), l’inclusione digitale, l’empowerment delle comunità, l’engagement dei dipendenti e l’upskilling.

Curare, valorizzare e far crescere le nostre persone è l’obiettivo della nostra Social Ambition. Perché essere connessi e diffondere la cultura della sostenibilità, per noi, significa crescere.

Tali impegni sono stati tradotti in target specifici di Gruppo da raggiungere entro il 2030, allineati agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.

Scopri di più

REPORT DI SOSTENIBILITÀ

Relazione Annuale Integrata e Bilancio di sostenibilità 2023

La relazione annuale nella forma “integrata”, quale strumento per la rendicontazione integrata dei dati finanziari e non finanziari, rappresenta l’impegno quotidiano di Prysmian nell’integrare la sostenibilità all’interno delle strategie di business e il suo ruolo di enabler del processo di transizione energetica e di digitalizzazione.

Attraverso un approccio integrato, Prysmian vuole raccontare la sua capacità di creare valore nel tempo, dal punto di vista finanziario e non finanziario, nel contesto e nel mercato in cui esso opera.

Oltre alla Relazione Annuale Integrata, Prysmian realizza su base volontaria il Bilancio di Sostenibilità che si focalizza sulle performance ESG del Gruppo sul suo costante e crescente impegno per l’innovazione e sugli straordinari progetti che lo coinvolgono in ogni angolo del mondo.

Completano la documentazione pubblicata in materia di sostenibilità:

il TCFD Report, dedicato all’informativa sulla gestione dei rischi connessi al cambiamento climatico sulla base delle raccomandazioni della TCFD (Task-force on Climate-related Financial Disclosures);

il GHG Statement, dedicato al calcolo delle emissioni di CO2 generate da Prysmian anche attraverso la propria catena del valore;

il SASB Report, che assolve agli obblighi di informativa richiesta dai principi statunitensi.

Scopri di più

Contattaci

Seleziona il contatto per dipartimento

Chief Sustainability, Investor Relations and Communication Officer

Maria Cristina Bifulco

Invia mail