BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2012
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| PRYSMIAN GROUP | BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2012
Indicatore GRI
Descrizione
Livellodicopertura
Commenti / Rif. Pag.
Profilo
EN23
Core
Numero totale e volume di sversamenti significativi
|
EN24
Add
Peso dei rifiuti classificati come pericolosi che sono trasportati, im-
portati, esportati o trattati e loro percentuale trasportata all’estero
|
Prodotti e servizi
EN26
Core
Iniziative per mitigare gli impatti ambientali dei prodotti e servizi e
grado di mitigazione dell'impatto
Ţ
58 - 62
EN27
Core
Percentuale dei prodotti venduti e relativo materiale di imballaggio
riciclato o riutilizzato per categoria
}
67
Conformità
EN28
Core
Valore monetario delle multe significative e numero delle sanzioni
non monetarie per mancato rispetto di regolamenti e leggi in
materia ambientale
|
EN29
Add
Impatti ambientali significativi del trasporto di prodotti e beni/
materiali utilizzati per l'attività dell'organizzazione e per gli
spostamenti del personale.
}
68
EN30
Add
Spese e investimenti per la protezione dell’ambiente, suddivise per
tipologia.
|
INDICATORI DI PERFORMANCE SOCIALE
INDICATORI DI PERFORMANCE SULLE PRATICHE DI LAVORO E SULLE CONDIZIONI DI LAVORO ADEGUATE
Occupazione
LA1
Core
Numero totale dei dipendenti, suddiviso per tipologie, tipo di
contratto, distribuzione territoriale e scomposto per genere
}
75, 125
LA2
Core
Numero totale e tasso di nuovi assunti e di turnover del personale,
suddiviso per età, genere e area geografica
}
75
LA15
Core
Tasso di ritorno al lavoro e tasso di retention dopo il congedo paren-
tale, suddivisi per genere
|
Relazioni industriali
LA4
Core
Percentuale dei dipendenti coperti da accordi collettivi di
contrattazione
Ţ
Superiore all’82%
LA5
Core
Periodo minimo di preavviso per modifiche operative
Ţ
Nel rispetto delle legislazioni locali e delle forme
contrattuali pattuite con le rappresentanza
sindacali locali
Salute e sicurezza sul lavoro
LA6
Add
Percentuale dei lavoratori rappresentati nel Comitato per la salute
e la sicurezza
}
Nel rispetto delle legislazioni locali e delle forme
contrattuali pattuite con le rappresentanza
sindacali locali
LA7
Core
Tasso di infortuni sul lavoro, di malattia, di giornate di lavoro perse,
assenteismo e numero totale di decessi, divisi per area geografica
e genere
}
82
LA8
Core
Programmi di educazione, formazione, consulenza, prevenzione e
controllo dei rischi attivati a supporto dei lavoratori, delle rispettive
famiglie o della comunità, relativamente a disturbi o malattie gravi
|
LA9
Add
Accordi formali con i sindacati relativi alla salute e alla sicurezza
}
80, 82
>
TABELLA DEGLI INDICATORI GRI
