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CODICE ETICO
La struttura del Codice Etico del Gruppo Prysmian poggia sui seguenti tre pilastri:
Tutte le società del Gruppo Prysmian si impegnano a rispettare rigorosamente il Codice Etico, la normativa applicabile, la disci-
plina e le procedure adottate di volta in volta dal Gruppo. Al fine di garantire la più ampia diffusione possibile dei contenuti, il
presente Codice Etico, disponibile in 26 lingue utilizzate dal Gruppo, è pubblicato anche sul sito internet della Società,
www.prysmiangroup.com.
“Il Codice Etico rappresenta la «Carta Costituzionale» del Gruppo, ossia la carta dei
diritti e doveri morali che definisce la responsabilità etico-sociale di ogni partecipante
all’organizzazione“.
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Etica nelle attività di business: il profitto non contempla comportamenti scorretti, bensì è raggiungibile solo attra-
verso il rispetto delle normative, della concorrenza e mediante azioni leali e trasparenti che possano rispondere e
anticipare le esigenze del mercato, generando valore da distribuire a tutti gli stakeholder.
Etica nelle relazioni interne: il Gruppo è consapevole dell’importanza di considerare il legame con i propri dipendenti,
che si rafforza rispettandone i diritti, le aspettative, le esigenze e favorendone il miglioramento della condizione di
vita e di sviluppo professionale. L’individuo è al centro di qualsiasi attività perché motore del futuro.
Etica ambientale e sociale: Prysmian Group opera, a livello mondiale, nel rispetto dell’ambiente e delle comunità
sociali, in quanto crede fortemente nel principio dello sviluppo sostenibile e nel contempo favorisce l’uso responsa-
bile delle risorse e promuove progetti locali volti a migliorare il benessere nelle aree in cui è presente.
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