BILANCIO DELLA CAPOGRUPPO >
NOTE ILLUSTRATIVE
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| BILANCIO ANNUALE 2013 | PRYSMIAN GROUP
I compensi spettanti ad Amministratori ammontano a Euro
11.503 migliaia nel 2013 e a Euro 11.854 migliaia nel 2012.
I compensi spettanti ai Sindaci, per la funzione svolta in
Prysmian S.p.A., ammontano a Euro 175 migliaia nel 2013
(Euro 47 migliaia nel 2012). I compensi comprendono gli
Il Credit Agreement 2010 e il Credit Agreement 2011, i cui
dettagli sono commentati alla Nota 10. Debiti verso banche e
altri finanziatori, prevedono il rispetto da parte del Gruppo di
una serie di impegni a livello consolidato. I principali requisiti,
aggregati per tipologia, sono di seguito indicati:
emolumenti e ogni altra somma avente natura retributiva,
previdenziale e assistenziale dovuti per lo svolgimento
della funzione di amministratore o di sindaco in Prysmian
S.p.A.. Per ulteriori dettagli si rimanda alla Relazione sulla
Remunerazione.
a) Requisiti finanziari
• Rapporto tra EBITDA e Oneri finanziari netti (come definiti
nei Credit Agreement)
• Rapporto tra Posizione Finanziaria Netta ed EBITDA (come
definiti nei Credit Agreement)
La Situazione patrimoniale-finanziaria e la Posizione finanziaria netta non includono poste significative relative ad eventi
considerati non ricorrenti.
Ai sensi della comunicazione CONSOB del 28 luglio 2006 n. DEM/6064293 si precisa che nel corso dell’esercizio non sono
avvenute operazioni atipiche o inusuali.
27.
COMPENSI SPETTANTI AD AMMINISTRATORI E SINDACI
28. TRANSAZIONI DERIVANTI DA OPERAZIONI ATIPICHE O INUSUALI
29. COVENANT FINANZIARI (DI GRUPPO)
