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NOTE ILLUSTRATIVE
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| BILANCIO ANNUALE 2013 | PRYSMIAN GROUP
Al 31 dicembre 2013, il costo complessivamente rilevato a conto economico alla voce Costo del personale relativo al fair value
delle opzioni assegnate con questo piano è pari a Euro 124 migliaia.
Di seguito si riportano ulteriori dettagli relativi alla movimentazione del piano:
Il
fair value
delle opzioni è stato determinato con il modello Binomiale Monte Carlo basandosi sulle seguenti assunzioni:
1° Finestra (2014)
2° Finestra (2015)
3° Finestra (2016)
Data di assegnazione
13 novembre 2013
13 novembre 2013
13 novembre 2013
Data di acquisto azioni
19 maggio 2014
19 maggio 2015
19 maggio 2016
Data termine periodo di retention
19 maggio 2017
19 maggio 2018
19 maggio 2019
Vita residua alla data di assegnazione (in anni)
0,35
1,35
2,35
Prezzo dell’azione alla data di assegnazione (Euro)
18,30
18,30
18,30
Volatilità attesa
29,27%
30,11%
36,79%
Tasso di interesse risk free
0,028%
0,052%
0,203%
% dividendi attesi
2,830%
2,830%
2,830%
Fair value dell’opzione alla data di assegnazione (Euro)
18,04
17,54
17,11
Numero di opzioni
In circolazione a inizio esercizio
-
Assegnate (*)
300.682
Annullate
-
Esercitate
-
In circolazione a fine esercizio
300.682
di cui dipendenti Prysmian SpA
36.015
di cui maturate a fine esercizio
-
di cui dipendenti Prysmian SpA
-
di cui esercitabili
-
di cui non maturate a fine esercizio
300.682
di cui dipendenti Prysmian SpA
36.015
determinato tenendo conto del prezzo medio di acquisto delle
azioni effettuato per conto dei partecipanti, dell’investimento
individuale e della percentuale di sconto applicabile.
Tutti coloro che hanno aderito al piano riceveranno inoltre
un
entry bonus
costituito da sei azioni gratuite, prelevate
anch’esse dal portafoglio di azioni proprie della Società, solo in
occasione del primo acquisto.
Le azioni acquistate dai partecipanti, nonché quelle ricevute
a titolo di sconto e di
entry bonus
, saranno generalmente
soggette ad un periodo di retention durante il quale saranno
indisponibili alla vendita, la cui durata varia in base alle
normative locali applicabili.
(*) Il numero delle opzioni è stato determinato sulla base delle adesioni attese da parte dei dipendenti nelle tre finestre.
È
a disposizione del pubblico sul sito internet
nonché presso la
sede sociale e presso Borsa Italiana S.p.A. il documento
informativo, ex art. 114-bis del D. Lgs. 58/98, che illustra le
caratteristiche del suddetto piano di partecipazione.
Al 31 dicembre 2013 non esistono finanziamenti in essere
e non sono state prestate garanzie a favore di membri di
organi di amministrazione, direzione e vigilanza da parte di
Prysmian S.p.A..
