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RELAZIONE SULLA GESTIONE
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| BILANCIO ANNUALE 2013 | PRYSMIAN GROUP
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RELAZIONE SULLA GESTIONE
Nel normale svolgimento delle proprie attività di impresa, il
Gruppo Prysmian è esposto a diversi fattori di rischio, finanziari
e non finanziari, che, qualora si manifestassero, potrebbero
avere un impatto anche significativo sulla propria situazione
economica, patrimoniale e finanziaria. Il Gruppo da sempre
opera per massimizzare il valore per i propri azionisti ponendo
in essere tutte le misure necessarie a prevenire o mitigare i
rischi insiti nell’attività del Gruppo e, per questo motivo, adotta
procedure specifiche per la gestione dei fattori di rischio che
possono influenzare i risultati dell’azienda.
Nel corso del 2012, alla luce della crescente complessità
delle proprie attività, della costante evoluzione dello
scenario legislativo e regolatorio e, infine, della persistente
instabilità economica e dei mercati finanziari, il Consiglio di
Amministrazione ha deciso di incrementare ulteriormente
l’attenzione posta dal Gruppo nella gestione dei rischi. In
conformità al “Codice di Autodisciplina delle Società Quotate
di Borsa Italiana – Ed. 2011” (Codice di Autodisciplina) e alle
best practice internazionali, il Gruppo Prysmian ha sviluppato
un sistema dinamico di gestione dei rischi aziendali (Enterprise
Risk Management, ERM) volto a identificare, misurare,
analizzare e valutare le situazioni di rischio o gli eventi che
potrebbero impattare sul raggiungimento degli obiettivi
strategici e sulle priorità del Gruppo. Il sistema, gestito in
modo strutturato e sistematico svolge un ruolo di supporto al
Consiglio di Amministrazione e al management nel valutare
consapevolmente il più efficace approccio da seguire al
fine di mitigare l’impatto di tali rischi e consentire quindi il
raggiungimento degli obiettivi strategici.
Il sistema di ERM è parte integrante dei sistemi di controllo
interno e gestione dei rischi, aspetti fondamentali per assicurare
l’efficacia della struttura di Corporate Governance del Gruppo.
Tale struttura si ispira a sua volta alle raccomandazioni ed alle
norme indicate nel “Codice di Autodisciplina”, al quale il Gruppo
ha aderito; all’interno della sezione Corporate Governance sono
riportate le informazioni riguardanti la struttura adottata e le
relative responsabilità, e viene inoltre illustrato il contenuto dei
documenti costitutivi del Modello Organizzativo, adottato dal
Gruppo il 27 agosto 2008. Questo modello di organizzazione,
gestione e controllo è specificamente finalizzato a prevenire
la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/01 nonché
a supportare direttamente l’effettiva applicazione di
specifiche procedure di gestione dei rischi. Il Gruppo aggiorna
costantemente il proprio Modello Organizzativo alla luce
dei cambiamenti normativi, degli orientamenti dottrinali e
giurisprudenziali e delle linee guida di Confindustria.
Il Gruppo Prysmian adotta e continuerà ad adottare un
FATTORI DI RISCHIO
E DI INCERTEZZA
