Salute e sicurezza

Proteggiamo le nostre persone sul luogo di lavoro. Ovunque. In tutto il mondo.

Il Gruppo Prysmian opera in un settore complesso e impegnativo, ma il nostro approccio alla sicurezza è semplice: la sicurezza è al primo posto.

L’ impegno a garantire la salute e la sicurezza sul posto di lavoro di tutti i nostri dipendenti, interinali, appaltatori e chiunque operi nel contesto dell’organizzazione è rappresentato dalla filosofia dello “Zero & Beyond”.

Zero & Beyond

“Zero & Beyond” è l’impegno di Prysmian a garantire la sicurezza in ogni singolo momento della vita quotidiana, dal luogo di lavoro alla comunità. “Zero & Beyond” è un approccio fondato sulla convinzione che la vita umana e la salute sono valori imprescindibili e prioritari. Questa visione condivisa della nostra Cultura della Sicurezza è supportata da numerose iniziative locali e si traduce in varie strategie per consolidare e promuovere comportamenti corretti per garantire la sicurezza nei nostri luoghi di lavoro.

Il sistema di gestione HSE

Il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) secondo la norma UNI ISO 45001:2018 - implementato e integrato al sistema di gestione Ambientale ISO 14001 nei nostri stabilimenti – ci consente di fornire posti di lavoro sicuri e salubri prevenendo infortuni e malattie professionali, eliminando e/o riducendo i rischi (comprese le carenze del sistema) e migliorando la SSL in modo proattivo.

Coerentemente con la politica aziendale per la SSL  miriamo al:

  • miglioramento continuo delle prestazioni relative alla SSL
  • soddisfacimento dei requisiti legali e di altri requisiti
  • raggiungimento degli obiettivi per la Salute e Sicurezza sul Lavoro

 

Scarica la “Health, Safety, Environment and Energy Policy

Strategia sulla Sicurezza

Siamo costantemente impegnati nell’affinamento e miglioramento dei programmi aziendali per lo sviluppo continuo della cultura della sicurezza nella nostra organizzazione. La strategia del gruppo poggia su quattro pilastri principali:

  • la leadership dei manager in ambito sicurezza (sviluppata tramite programmi di formazione dedicati di Leadership in Health & Safety LiHS per garantire il commitment sulle tematiche sicurezza a partire dagli alti livelli aziendali che conducono da esempio, per poi arrivare a pervadere tutta l’organizzazione);
  • il rafforzamento delle competenze chiave dei nostri attuali professionisti HSE e lo sviluppo di una nuova strategia per la gestione delle Risorse Umane da applicare in ambito HSE;
  • l’organizzazione e la standardizzazione di tool e procedure;
  • i principi di sicurezza basati sui comportamenti e sulle persone.

La nostra cultura della Sicurezza persegue i seguenti obiettivi:

  • migliorare l’impegno e il coinvolgimento del management;
  • migliorare le competenze plurifunzionali dei leader e professionisti HSE;
  • ridurre le differenze culturali e allineare le pratiche;
  • intraprendere azioni volte a garantire che ognuno si prenda cura di sé e degli altri;
  • raggiungere zero infortuni.

Il profondo impegno del Gruppo verso la sicurezza ha permesso di ridurre il numero di infortuni a un indice di frequenza pari a circa 1,40 per ogni 200.000 ore lavorate alla fine del 2023.

Formazione delle risorse

Il rispetto delle norme locali sul tema sicurezza è garantito in ogni stabilimento, attraverso percorsi di formazione specifici per i lavoratori dipendenti, lavoratori interinali e appaltatori. Ogni figura che lavora nell’organizzazione deve essere sempre consapevole, informata, formata e addestrata sui rischi e sulle proprie mansioni. Pertanto, oltre alle tematiche previste dalle leggi locali in vigore, mettiamo a disposizione programmi di formazione esaustivi che trattano non solo temi tecnici e operativi, ma anche di sicurezza comportamentale.

La formazione dei lavoratori interinali è equiparata a quella dei lavoratori dipendenti, in quanto il personale lavora sugli stessi impianti e con gli stessi rischi e responsabilità.

Tutte le attività di formazione vengono gestite e registrate a livello locale e rendicontate annualmente a livello centrale di gruppo.

Risultati misurabili in materia di salute e sicurezza

Nell’ottica di armonizzazione e standardizzazione di processi, tool e procedure, utilizziamo un sistema informatico che permette di registrare e gestire gli eventi relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) di qualsiasi unità operativa di Prysmian e di condividerli con il Gruppo. Questo tool permette di tracciare e gestire incidenti, non conformità, near-miss, condizioni non sicure e comportamenti non sicuri; inoltre consente di tracciare le Azioni Correttive, preventive e di miglioramento adottate e di mettere in comune le informazioni con lo scopo di evitare il ripetersi degli eventi e condividere le best practice. Il tool permette anche di elaborare grafici e statistiche sui principali KPI (tra cui Indice di Frequenza, Indice di Gravità) della salute e della sicurezza e monitorare i risultati e il raggiungimento degli obiettivi.