“Il nostro obiettivo è offrire ai clienti un’esperienza esclusiva, rafforzata dalla sicurezza di poter contare su un partner in grado di soddisfare le loro esigenze a 360°”

Queste parole, utilizzate durante l’induction di  Make It, l’innovativo programma dedicato ai giovani ingegneri manifatturieri di Prysmian da Andrea Pirondini, COO di Prysmian Group, illustrano molto bene il principio che guida l’attività dell’azienda leader globale del settore dei cavi e sistemi per energia e telecomunicazioni.

L’espressione usata dal manager riassume con chiarezza lo scopo di una public company di respiro internazionale, che pone le persone al centro: “Lavorando nei nostri impianti produttivi, è importante tenere sempre presente che ciascuno dei nostri prodotti è destinato a un cliente con esigenze e richieste molto specifiche”.

Non deve sorprendere che questo orientamento al cliente sia stato uno dei temi cardine dell’induction di Make It, essendo un pilastro centrale della strategia di Prysmian e parte integrante della sua cultura aziendale.

Con quasi 140 anni di esperienza, un fatturato di oltre 7,5 miliardi di euro nel 2016 e 21.000 dipendenti in 50 paesi, Prysmian è un’azienda focalizzata sulla crescita globale. Il Gruppo ha recentemente acquisito la società statunitense General Cable, rafforzando ulteriormente la propria leadership e accrescendo la propria presenza nel mercato statunitense, il principale a livello mondiale.